根据公司《关于实施人才强企战略的补充意见（二）》要求，人力资源部将2022年取得各级资格证书的专业技术人员报公司专业技术聘任委员会，经公司专业技术聘任委员会研究决定聘任了技师3人，高级技师1人，高级经济师1人，并且发放了一次性奖励和报销了相关书籍、报名、评审费用。截止2023年3月底，在高级职称方面，公司现有2名高级工程师，2名高级经济师，1名高级会计师，2名高级技师。